OPERATEUR LASER (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur sur machine à découper au laser avec commande numérique (H/F)
Lieux :
- Morlhon-le-Haut (12)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Environnement :
Atelier d'assemblage de machines agricoles petites et moyennes série
Effectif d'environ 15 opérateurs qualifiés
Missions principales :
Réglage et usinage des pièces primaires sur machine de découpe LASER à commande numérique.
Réalise la mise en place en temps masqué de tôles sur un plateau de découpe afin de passer celles-ci en découpe laser.
Réalise l'appel du programme lié à la tâche à exécuter.
Réalise les paramètres de découpe.
Décharge les pièces découpées et évacue le squelette.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 14,00 € par heure
Avantages :
- 10% de IFM
- 10% de ICP
- CET (10%)
- Autre selon convention
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Nous serons ravis de nous entretenir avec vous :
Après réception de votre candidature vous recevrez un sms et (ou) un mail afin que nous puissions échanger ensemble.
À tout à l'heure.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
