Opérateur Bobinage (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Bobinage (h/f) à Bretteville-sur-Odon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Entreprise familiale spécialisée en maintenance et ingénierie d'équipements électromécaniques.

Missions principales :
Fabrication et réparation de bobinages :

• Effectuer l'enroulement de fils conducteurs (cuivre, aluminium) sur des armatures ou des noyaux.
• Réaliser des bobinages neufs ou réparer des bobinages endommagés.

• Vérifier la conformité des bobinages en réalisant des tests d'isolement et de résistance.
• Documenter les résultats pour assurer la traçabilité.

• Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de premier niveau des outils et machines de bobinage.

• Collaborer avec une équipe réduite, impliquée et soudée.
• S'inscrire dans une démarche de longévité, l'entreprise recherchant un candidat désireux de s'investir sur le long terme.

Rémunération : 2 275 € - 2 882 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Compétences techniques requises :

• Maîtrise des techniques d'enroulement et de bobinage.
• Connaissance des outils et tests électriques (tests d'isolement, multimètres, résistances).
• Lecture de plans et schémas électriques.

• Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. (La formation de bobinier n'existant plus).
• Expérience : Minimum 2 ans en tant que bobinier, idéalement dans une industrie similaire.

• Habileté manuelle et rigueur.
• Sens des responsabilités et engagement dans le long terme.
• Esprit d'équipe et volonté de contribuer au développement d'une structure à taille humaine (moins de 11 salariés).

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.