Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur-régleur sur machine-outil (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Montauban (82)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Domino rh agence d'intérim et de recrutement recherche un opérateur- régleur sur machine numérique pour l'un de ses clients. Vos missions seront :
- Assurer les réglages de l machine et des outillages
- Effectuer les pré- diagnostic des pannes
- Réaliser des interventions d'entretien courant
- Vérifier l'approvisionnement du pose de travail
Travailler en intérim présente des avantage comme notamment l'ouverture d'un compte épargne temps (CET) ou encore la mutuelle intérimaire.
- Assurer les réglages de l machine et des outillages
- Effectuer les pré- diagnostic des pannes
- Réaliser des interventions d'entretien courant
- Vérifier l'approvisionnement du pose de travail
Travailler en intérim présente des avantage comme notamment l'ouverture d'un compte épargne temps (CET) ou encore la mutuelle intérimaire.
Description du profil
Nous recherchons un profil d'opérateur - régleur d'usinage sur machine numérique avec une expérience dans ce domaine. Vous avez des connaissances de bases sur différentes machines numériques
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : missions/opérateurregleursurmahcinenumérique/sd/82 22659314