Opérateur-régleur / Usineur CN 3*8 (H/F) ADSEARCH

EN BREF - Opérateur-régleur ou Régleur CN (H/F) - rythme 3*8 - Sarrebourg - jusqu'à 35 000€ tout compris - CDI

Adsearch recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'usinage en série (tournage et fraisage à commande numérique) de pièces mécaniques de précision un Opérateur-régleur ou Régleur CN (H/F).

Vos missions :

1/ Votre périmètre en tant qu'Opérateur Régleur :
- Réaliser les missions d'opérateur de production
- Réaliser des contrôles qualité réguliers des pièces produites en série
- Compenser et changer les outils au fur et à mesure de la production série
- Effectuer la maintenance de premier niveau en fonction de la gamme de maintenance

2/ En complément des missions précédentes, et selon votre expertise, vous pourrez endosser le rôle de Régleur au travers des missions complémentaires suivantes :

- Passer d'une production série stable à une autre production série stable en réglant les équipements et mettant toute la documentation en place
- Animer les équipes de travail, leur apporter une assistance technique, et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines-outils

Votre profil :

- Titulaire d'un BAC+2 BTS/DUT ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'usinage.
- Connaissances approfondies des machines-outils d'usinage
- Connaissances approfondies des réglages, posages, des outils à utiliser pour chaque production
- Savoir lire un plan (normes ISO…)
- Connaissances élémentaires en métrologie
- Connaissances élémentaires en lecture de programme de machines-outils
- Connaissances en contrôle qualité et des instruments de mesure

Les avantages :

- Taux horaire entre 12.50 et 15.50€ selon expérience
- Rythme 3*8 : moyenne de 36h / semaine (avec heurs majorées)
- Indemnités kilométrique à 20cts€ du km (jusqu'à 50km maximum)
- Prime d'équipe pour heures de nuit (4 nuits / semaine) : 18€ dont 7€ net et 11€ soumis à cotisations = 100aine € / mois
- Prime de pouvoir d'achat = 1300 et 1500€ / an
- Prime de présence = 300€ / an
- 170€ de bons cadeaux par an (versés avant Noel)
- Prime vacances 24€/jour de congés pris (conventionnelle)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 50%

Le processus de recrutement :
- Étape 1 : entretien présentiel avec test technique pour évaluer votre logique mathématiques
- Etape 2 : visite de l'atelier
- Etape 3 : prise de décision

N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus !