Opérateur régleur de forge (H/F) Domino RH
Saint-Ouen-l'Aumône (95)Intérim
11,65 € - 12 € par heure
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Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur régleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Ouen-l'Aumône (95)
Conditions :
- Intérim
- 11,65 € - 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Saint-Ouen l'Aumône, un(e) Opérateur(trice) régleur(euse) de forge.
L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Contrat en intérim de longue durée pouvant déboucher sur un CDI.
- Horaire 3/8
L'opérateur/régleur de forge produit des éléments de fixation en titane/inox/inconel sur machines (robotisées/automatisées) de frappe à chaud horizontal et/ou vertical.
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :
Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.
Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.
Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Contrat en intérim de longue durée pouvant déboucher sur un CDI.
- Horaire 3/8
Description du profil
LE PROFIL RECHERCHE :
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, efficacité et habileté.
Profil très mécanique qui capte vite et qui tiens la cadence.
Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus.
-Permis de conduire + véhiculé
Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement et faire preuve de précision.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, efficacité et habileté.
Profil très mécanique qui capte vite et qui tiens la cadence.
Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus.
-Permis de conduire + véhiculé
Salaire et avantages
Diverses primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : OPERATEUR REGLEUR DE FORGE 22684818