Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur industrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Saint-Père-en-Retz (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un : Responsable Maintenance H/F.
Le poste :
Directement rattaché au Directeur Technique, vous êtes en charge de la gestion des projets en travaux neufs et installation et de la supervision et de l'encadrement des équipes opérationnelles.
- Garant et porteur des projets travaux neufs : installation de nouveaux équipements
- Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise
- Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions
- Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production
- Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance
- Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance
- Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau ingénieur, idéalement avec une spécialisation en mécanique, vous disposez d'une première expérience réussie acquise en milieu industriel agroalimentaire.
Connaissances en mécanique, électricité et automatisme
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les interventions
Sens de l'organisation et rigueur dans la planification des opérations de maintenance
Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités
Nous vous garantissons la totale confidentialité sur votre démarche.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.