Opérateur Fraiseur CN (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Fraiseur CN (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recrutons pour notre client , des opérateurs fraiseurs sur Commande Numérique (H/F).

Notre client est une entreprise industrielle familiale équipée des dernières technologies et qui est fière de ses racines dans la région d'Arras., spécialisée dans la fabrication de machine agroalimentaire.

À partir d'un dossier de fabrication, (plan de pièce, instructions, liste d'outils et programme), vous :

• Contrôlez le fonctionnement de la machine
• Sélectionnez les programmes à utiliser
• Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines
• Lancez le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
• Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage
• Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts
• Usinage sur 2 fraiseuses CN
• Perçage, lamage, mise à longueur
• Utilisation d'un diviseur
• Programmation au pied de la machine
• Usinage à la reprise

Rémunération : 25 000 € - 29 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00€ - 35 090,00€ par an
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• De formation Bac Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP minimum, vous avez idéalement une première expérience en usinage.
• Vous maitrisez les techniques d'usinage et les moyens de contrôle.
• Vous savez lire un plan. Vous et savez faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence.
• Vous êtes organisé(e) et réactif(ve).

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.