Chef d'équipe monteur réseaux H/F Aquila RH

Aquila RH Nantes Est, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe Monteur Réseaux (H/F) expérimenté(e), basé à Carquefou.

Conditions de travail :

• CDI en 36H
• Du Lundi au vendredi 7h45-12h / 13h13-17h
• Vous travaillerez un vendredi sur deux.
• Votre taux horaire brut : entre 16€ et 19€

Vos avantages :

• Prime panier repas : 10.50€ + Indemnité de trajet
• Mise à disposition d'un véhicule équipé de moins de 5 ans
• Mutuelle entreprise attractive : Forfait fixe Famille à 31.56€ par mois
• Prime de participation + intéressement
• Prime de cooptation à hauteur de 500€ net
• Prime de congés payés

Vos missions

En tant que Chef d'Équipe Monteur Réseaux, vous serez responsable de :

• Gestion d'équipe : Encadrer, former et coordonner une équipe de monteurs réseaux sur les différents chantiers.
• Supervision des travaux :
• Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Assurer le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux réalisés.
• Travaux d'installation et de maintenance :
• Effectuer et superviser la pose de câbles, raccordements et équipements sur des réseaux aériens et souterrains.
• Installer des supports (poteaux, pylônes, ancrages).
• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des réseaux électriques ou d'éclairage public.
• Veiller à la mise sous tension en toute sécurité.
• Reporting : Rendre compte des avancements des travaux au client ou au responsable technique.

Intervention sur sites variés :

• Environnements : réseaux aériens, souterrains, éclairage public, grandes et moyennes surfaces (GMS).
• Travail en hauteur (pylônes, toitures, châteaux d'eau) et milieux techniques divers.

Pré-requis

Compétences et expériences attendues :

• Formation en électricité ou réseaux électriques (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent).
• Expérience confirmée en tant que Monteur Réseaux, idéalement dans un rôle d'encadrement.
• À l'aise avec le travail en hauteur, le maniement des équipements de levage et l'utilisation d'outils spécialisés.
• Connaissances approfondies en réseaux aériens (AER) et éclairage public (B2T).

Habilitations et qualifications obligatoires :

• Habilitations électriques : B1V / B2V / BR.
• Permis CACES nacelle A et B.
• Permis B obligatoire, le permis C serait un atout.

Les plus :

• Certification TST (Travail Sous Tension).
• Maîtrise des logiciels de gestion de chantiers et outils connectés (GMAO).

Profil recherché

Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.

Rigueur et organisation dans la gestion des chantiers.

Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions techniques.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services