ELECTRO MONTEUR (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villers-Cotterêts (02)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
- Participation à la préparation de chantiers
- Analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études
- Réalisation du chantier: tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT
- Maintenance et entretien éventuel des équipements électriques
- Compte-rendu de vos activités à votre responsable
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 500 € - 2 800 € par mois
Avantages :
Rejoindre iziwork c'est:
- 10% d'IFM, + 10% de congés payés, tout cela pouvant être placé dans un CET rémunérateur à hauteur de 10% également !
- démarches administratives en un clic (signature de contrat, recherche de mission, demande d'attestation, demande d'acompte)
- demandes d'acomptes possibles tous les jours
- systématiquement un interlocuteur au bout du fil, au plus proche de vos envies et besoins
- Programme de parrainage pour vos proches et vous
- Bien d'autres encore à découvrir!
Profil recherché
Compétences techiques,
Savoir-être,
Engagement et investissement
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
CAP/BEP en électricité.
Ou avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
