Monteur Structures Métalliques (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Monteur Structures Métalliques (h/f) à Bourg-en-Bresse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Êtes-vous prêt à mettre en œuvre votre savoir-faire pour assembler et poser des structures métalliques de manière efficace et sécurisée ?

En tant qu'expert(e) en montage de structures métalliques, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Préparer et poser les éléments de couverture en bac acier pour garantir l'étanchéité des bâtiments.
• Installer les systèmes d'intégration pour panneaux photovoltaïques.
• Effectuer le tirage de câbles.
• Poser la charpente métallique et la couverture en tôle.
• Respecter les consignes du chef d'équipe.
• Appliquer rigoureusement les normes et règles de sécurité.

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Bonne connaissance des normes de sécurité.
• Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.
• Expérience souhaitée en montage de structures métalliques.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.