Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur en échafaudage (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 11 diplômes
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,85 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Pour son client, Eureka Intérim recherche un/e aide monteur(se) coffrage et étaiement.
Vous assisterez les monteurs dans la mise en place des systèmes de coffrage et d'étaiement nécessaires à la construction de structures en béton armé.
Vos missions principales :
- Préparer et assembler les éléments de coffrage sous la direction des monteurs.
- Installer les systèmes d'étaiement pour soutenir les structures pendant la phase de bétonnage.
- Participer au montage et démontage des coffrages sur le chantier. Manipuler et déplacer les matériaux (panneaux, étais, etc.) en toute sécurité.
- Veiller à la bonne utilisation des outils et équipements de montage.
- Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier.
Offre dans le cadre de l'IAE. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Date de début : 05/01/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Une formation avant embauche est possible, début de contrat en 2025.
Poste dans le cadre de la 3ème ligne de métro.
L'entreprise : Eureka Toulouse
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d’emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale