Monteur de charpente métallique (H/F) Domino RH

Domino RH se positionne en tant que professionnel de l'intérim et du recrutement et place les compétences et le savoir-être au centre du processus de sélection. Chaque candidat est unique et notre ambition est de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basés à Albon, d'un Monteur de Charpente Métallique (H/F).

Description du poste :

Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé/e de missions variées.

- Montage de structures métalliques
- Lecture de plans et suivi de l'assemblage
- Installation de l'isolation et des bardages
- Contrôle des assemblages et de la stabilité de la structure
- Respect des règles de sécurité en vigueur

Grand déplacement possible

Vous possédez une expérience professionnelle avérée sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du travail des métaux et êtes familiarisé ainsi qu'habitué aux travaux en hauteur. Rigoureux et respectueux des règles de sécurité, vous savez faire preuve d'autonomie sur votre poste. Votre esprit d'équipe et votre goût pour le travail bien fait seront des atouts pour réussir.
En intégrant notre client via Domino RH, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un groupe bénéficiant de solides structures, qui valorise ses collaborateurs et qui saura reconnaître et récompenser votre savoir-faire et votre engagement.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.