
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur électricien (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Câblage électrique
- Raccordement
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence Crit Fos sur mer recrute pour l'un de ses client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un monteur électricien pour une mission en intérim.
Missions
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'ÉQUIPE/ CHEF
DE CHANTIER/ CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Organisation du travail :
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux
opérations à réaliser.
Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
Assurer le stockage du matériel confié.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets ...).
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
Activités opérationnelles :
Effectuer les relevés/ métrés.
Réaliser les incorporations.
Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.
Tirer les réseaux.
Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les
équipements terminaux.
Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage,...).
Contrôler les équipements installés.
Rédiger les autocontrôles.
Réaliser les recollements sur plans et schémas.
Modalités du poste:
- Lieu: Fos-sur-Mer - 13270
- Durée du contrat: Intérim 2 semaines
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire horaire: Entre 13 et 15 EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Missions
SOUS LA RESPONSABILITE DU CHEF D'ÉQUIPE/ CHEF
DE CHANTIER/ CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Organisation du travail :
Recevoir les consignes des opérations à réaliser.
Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux
opérations à réaliser.
Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
Assurer le stockage du matériel confié.
Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition
Qualité, santé, sécurité et environnement :
Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et
mesures de prévention sécurité et environnementales (port des
EPI, tri des déchets ...).
Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident).
Activités opérationnelles :
Effectuer les relevés/ métrés.
Réaliser les incorporations.
Façonner et/ ou poser tous types de cheminements.
Tirer les réseaux.
Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les
équipements terminaux.
Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage,...).
Contrôler les équipements installés.
Rédiger les autocontrôles.
Réaliser les recollements sur plans et schémas.
Modalités du poste:
- Lieu: Fos-sur-Mer - 13270
- Durée du contrat: Intérim 2 semaines
- Horaires: 35 heures par semaine
- Salaire horaire: Entre 13 et 15 EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Compétences et formations attendues:
- Formation BAC Professionnel en électricité
- Connaissances en montage et câblage d'installations électriques
- Capacité à réaliser des raccordements et des branchements
- Aptitude à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Rendre compte de son activité.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.
- Formation BAC Professionnel en électricité
- Connaissances en montage et câblage d'installations électriques
- Capacité à réaliser des raccordements et des branchements
- Aptitude à assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques
- Respect des normes de sécurité en vigueur
- Rendre compte de son activité.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.
Salaire et avantages
NC
L'entreprise : Crit
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Référence : a6b4a8c3-e838-41a4-8756-8d5f7037378d 24671957