Electricien Logement H/F Fauché

Notre agence Fauché Logement spécialisée dans l'installation électrique Résidentielle se développe sur la Corrèze !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :

Un Monteur-Electricien en électricité résidentielle (H/F) sur Brive-la-Gaillarde

Rattaché(e) au Chef de chantier et au Chef d'équipe, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles dans les logements neufs ou en réhabilitation.

Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers résidentiels, et vous mettrez en place les appareillages électriques.

Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Réaliser le cheminement (encastré et saillie) et le tirage de câbles

• Installer et raccorder les tableaux électriques

• Lire, interpréter et respecter des plans électriques

• Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques

• Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, alarme incendie, etc…)

• Mettre en service des équipements électriques

De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'électricité résidentielle.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).

Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Fauché Logement imagine et intègre des solutions répondant aux enjeux énergétiques, de sûreté et de sécurité des logements collectifs.

Avec un Chiffre d'Affaires de 1 million d'euros, l'agence intervient auprès de clients du secteur Logement grâce à ses 13 collaborateurs.

Vous rejoindrez Yassine et Guillaume, pour intervenir sur des chantiers résidentiels.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s