Monteur en Eclairage Public (H/F) Job Link

Le cabinet Joblink Lille recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur du BTP :
Un Monteur en éclairage public H/F Basé à Compiègne (60)

Rattaché au chef d'équipe, vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, sur des chantiers de travaux neufs et de maintenance en éclairage public :
Vos missions seront les suivantes :

Lire les plans d'exécutions ;
Poser et raccorder des projecteurs et des lanternes sur façades ou sur poteaux ;
Réaliser des opérations de relamping ;
Poser et déposer des candélabres ;
Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres, feux tricolores dans le respect des normes de conformité de l'installation ;
Contrôler les installations avant toute mise en service d'éclairage ;
Assurer les dépannages des installations d'éclairage public et signalisation tricolore.

Lieu : Compiègne (6o)
Rémunération : de 24kEUR à 27kEUR brut annuel selon expérience + RTT + paniers repas+ peg +Mutuelle+ Intéressement et participation +CSE

Vous avez suivi une formation pouvant aller du CAP au Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique,
Vous avez un CACES Nacelle 1B/3B,vous avez l'habilitation B1V minimum.
Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du groupe.
Compétences attendues : Première expérience validée dans le secteur de l'éclairage public Obligatoire.
Vous vous reconnaissez dans le profil et avez le souhait d'intégrer une entreprise en pleine évolution, N'hésitez pas à postuler sur le site ou sur Lille[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.