Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur câbleur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Electricité
Lieux :
- Champ-sur-Drac (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales:
Réaliser les ajustements et l'assemblage des systèmes mécaniques et les câblages électriques .
Réaliser des tests diélectriques.
- Etre le garant le de sa performance tout en respectant les règles de production en vigueur (Ne pas quitter son ilot de production, tenir les temps des gammes , contrôle du 1er de série...)
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements tout en signalant les non- conformités au service concerné, déclarer les non-conformités dans l' ERP.
- Solliciter le leader ou le chef d'atelier en cas de points bloquants ; entre aider les collègues de travail si son ilot de production est stoppé tout en pensant à bien badger dans l'OF concerné ; tenir informé les collaborateurs du magasin en cas de rupture d' approvisionnement
- Fournir une prestation professionnelle qualitative (respect des règles de 5S, port des EPI, prendre soin de son environnement de travail, ...)
- Remonter les problèmes aux réunions d'équipe
- Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs ou des nouvelles recrues (formation au poste de travail, badgeages...)
- Assurer des missions annexes en cas de besoin (recettes usine, réglage sur site, essais, montage à blanc...)
Réaliser les ajustements et l'assemblage des systèmes mécaniques et les câblages électriques .
Réaliser des tests diélectriques.
- Etre le garant le de sa performance tout en respectant les règles de production en vigueur (Ne pas quitter son ilot de production, tenir les temps des gammes , contrôle du 1er de série...)
- Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements tout en signalant les non- conformités au service concerné, déclarer les non-conformités dans l' ERP.
- Solliciter le leader ou le chef d'atelier en cas de points bloquants ; entre aider les collègues de travail si son ilot de production est stoppé tout en pensant à bien badger dans l'OF concerné ; tenir informé les collaborateurs du magasin en cas de rupture d' approvisionnement
- Fournir une prestation professionnelle qualitative (respect des règles de 5S, port des EPI, prendre soin de son environnement de travail, ...)
- Remonter les problèmes aux réunions d'équipe
- Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs ou des nouvelles recrues (formation au poste de travail, badgeages...)
- Assurer des missions annexes en cas de besoin (recettes usine, réglage sur site, essais, montage à blanc...)
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Diplôme dans le domaine de la mécanique ou de l'électricité ou expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Référence : 1LBLVDNHF67U 22252962