Électricien(ne) Automaticien(ne) (H/F) Groupe ACE

Le Cheylas (38)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l’ensemble des outils de production.
  • Contribuer à l’amélioration continue en réduisant les arrêts de production.
  • Être l’interlocuteur privilégié des chefs d’équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production.

Description du profil

Votre profil :

  • Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique.
  • Minimum 2 ans d’expérience en dépannage électrique et automatique.
  • Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée.
  • Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus.
  • Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants :
    • Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium…)
    • IHM Schneider
    • Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus
  • Habilitations requises :
    • CACES 3 (chariot élévateur)
    • Pont roulant (commande au sol)
    • Nacelle PEMP 1B/3B
    • Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible)
  • La maîtrise de l’anglais technique (programmation) est un atout.
  • Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d’analyse et force de proposition.
  • À terme, possibilité d’assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes.

Conditions :

  • Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine).
  • Astreintes de week-end à prévoir à long terme.
  • Démarrage : dès que possible.
  • Rémunération : à négocier selon profil.

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L'entreprise : Groupe ACE

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.

Référence : AD3797FL