
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur automaticien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Le Cheylas (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques, automatiques et de programmation sur l’ensemble des outils de production.
- Contribuer à l’amélioration continue en réduisant les arrêts de production.
- Être l’interlocuteur privilégié des chefs d’équipe et des équipes de production, en assurant le relais entre la maintenance et la production.
Description du profil
Votre profil :
- Diplôme de Bac à Bac+2 en BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Électrique.
- Minimum 2 ans d’expérience en dépannage électrique et automatique.
- Une expertise approfondie en automatismes est particulièrement recherchée.
- Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des outils suivants :
- Automates Schneider (toutes générations : Série 7, M340, Premium…)
- IHM Schneider
- Réseaux Unitelway, Ethernet, Wi-Fi, Modbus
- Habilitations requises :
- CACES 3 (chariot élévateur)
- Pont roulant (commande au sol)
- Nacelle PEMP 1B/3B
- Habilitation électrique B2V, BR, BC et H1V HC (si possible)
- La maîtrise de l’anglais technique (programmation) est un atout.
- Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, communication, esprit d’analyse et force de proposition.
- À terme, possibilité d’assurer le remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique et automatismes.
Conditions :
- Horaires : 3x8 ou journée (40h/semaine).
- Astreintes de week-end à prévoir à long terme.
- Démarrage : dès que possible.
- Rémunération : à négocier selon profil.
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L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.