Monteur assembleur H/F ARTUS INTERIM

Aujourd'hui, nous te proposons un poste dont les missions incluent :

Préparation de l'intervention : Organiser et planifier les étapes nécessaires avant le montage.
Montage et assemblage : Intervenir sur les opérations de montage, d'assemblage et de réglage d'ensembles ou de sous-ensembles de structures.
Contrôle qualité : Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels pour garantir le bon fonctionnement des produits.
Communication : Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres intervenants.

Voici une version reformulée de votre message :

Si l'aventure te tente et que tu possèdes les compétences suivantes :

Compétences professionnelles :
Lecture et interprétation de plans industriels : Capacité à comprendre et appliquer des schémas techniques.
Identification des composants : Aptitude à reconnaître les pièces nécessaires au montage.
Définition de la gamme opératoire : Savoir élaborer un processus de montage clair et efficace.
Montage et assemblage : Expérience dans le montage d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structures.
Contrôle qualité : Compétence pour vérifier la conformité des produits assemblés.
Utilisation de logiciels de FAO : Maîtrise des outils de Fabrication Assistée par Ordinateur.
Respect des normes de sécurité et de qualité : Engagement à suivre les protocoles établis.
Manipulation d'outillages électroportatifs : Habileté à utiliser divers outils avec précision et sécurité.
Compétences comportementales :
Vigilance et attention aux détails : Capacité à rester concentré et attentif tout au long du processus de travail.
Détection de situations anormales : Aptitude à identifier rapidement des anomalies et à en informer les responsables.
Respect des standards de production : Engagement à respecter les délais et les normes de qualité.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres et à s'intégrer dans un environnement collectif.
Sensibilisation interculturelle : Ouverture à travailler avec des personnes de différentes origines culturelles et linguistiques.
Adaptabilité et intégration des retours : Capacité à ajuster son approche professionnelle en fonction des recommandations reçues.
Compétences relationnelles : Capacité à communiquer de manière claire et constructive avec ses collègues et sa hiérarchie. null