
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur-éducateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 35 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
Domino Care de Nantes recrute un Moniteur Éducateur (H/F) pour un poste basé à Saint-Nazaire, disponible en intérim, CDD ou CDI. Ce rôle essentiel vous permet de contribuer activement à l'accompagnement et au développement personnel des usagers dans un cadre propice à l'épanouissement.
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et intégration sociale ;
- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins spécifiques des usagers ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés ;
- Participer activement à la vie de la structure tout en veillant à la sécurité et au bien-être des usagers ;
- Rédiger des rapports d'activité et contribuer à l'évaluation des actions mises en place.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et intégration sociale ;
- Concevoir et animer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins spécifiques des usagers ;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés ;
- Participer activement à la vie de la structure tout en veillant à la sécurité et au bien-être des usagers ;
- Rédiger des rapports d'activité et contribuer à l'évaluation des actions mises en place.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
Description du profil
Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de la patience. Une aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative et de créativité est essentielle. Le diplôme de Moniteur Éducateur est requis, et une expérience préalable dans un contexte médico-social serait appréciée. La capacité à s'adapter rapidement et à faire face à des situations variées sera un atout majeur.
Si vous souhaitez participer à une mission enrichissante et valoriser vos compétences dans un environnement respectueux et stimulant, nous vous invitons à rejoindre Domino RH. Chaque talent est estimé et soutenu dans son évolution professionnelle.
Si vous souhaitez participer à une mission enrichissante et valoriser vos compétences dans un environnement respectueux et stimulant, nous vous invitons à rejoindre Domino RH. Chaque talent est estimé et soutenu dans son évolution professionnelle.
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ML/MONITEUREDUCATEUR/STNAZ 25031711