Moniteur éducateur (H/F) Domino RH

Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre une équipe engagée dans un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Ce poste vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une mission sociale significative, en accompagnant des personnes en situation de précarité vers une réinsertion réussie.

Vos missions principales :

- L'accompagnement individuel des résidents dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle ;
- La mise en place d'activités éducatives et de projets collectifs favorisant l'autonomie et le lien social ;

- La participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés ;

- La collaboration avec les différents partenaires sociaux et professionnels pour assurer le bon déroulement du parcours des résidents ;

- Le soutien dans les démarches administratives et la gestion de la vie quotidienne au sein du CHRS

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur social et des publics en difficulté. Vous devez faire preuve d'écoute, de patience et d'empathie. Un esprit d'initiative, une forte capacité d'adaptation et de bonnes compétences relationnelles sont essentiels pour favoriser un climat de confiance et soutenir les usagers dans leur cheminement. La capacité à travailler en équipe est également indispensable pour intégrer notre structure et participer pleinement à l'organisation de l'établissement.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.