Responsable de l'unité Sport scolaire (H/F) Département des Hauts-de-Seine

- Encadrer les deux agents de l'unité et assurer, lors de la mise en œuvre des dispositifs sportifs, la coordination fonctionnelle des équipes d'animation sportive : organiser le temps de travail des agents, veiller au respect des règles en matière de sécurité, de prévention et de législation du travail.
- Piloter les volets administratifs et budgétaires : préparer et suivre le budget des actions et soutiens portés par l'unité (en cohérence avec les orientations départementales), élaborer et actualiser les outils de pilotage pour renforcer l'efficacité de l'unité, superviser les marchés publics et les procédures techniques (notamment le respect des réglementations)
- Concevoir et piloter les plans d'action dans le domaine de l'animation sportive scolaire : définir les objectifs stratégiques et opérationnels, planifier les actions, assurer leur mise en œuvre et leur évaluation continue, dans une logique d'optimisation des moyens et de qualité de service.
- Développer les partenariats et la coopération interne : co-construire et animer des projets avec les autres directions (Éducation, Jeunesse, Culture, Nature et Paysage), mutualiser les ressources et veiller à une meilleure connaissance des besoins et de l'offre sportive sur le territoire.- Attaché territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac+3 dans les domaines du sport (STAPS, management du sport), de l'administration publique, des politiques éducatives ou de l'animation
- Vous disposez d'une expérience en management d'équipe, animation de réunions et gestion de conflits
- Très bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, ainsi que de la réglementation en matière d'activités physiques et sportives
- Maîtrise de la gestion budgétaire, des outils bureautiques et des procédures administratives, notamment les marchés publics
- Capacité à piloter des projets pédagogiques, logistiques et financiers dans le domaine du sport scolaire
- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du partenariat
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse, de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles
- Réactivité, maîtrise de soi et sens du service publicDéplacements fréquents#Sport #Management

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d'actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d'activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité directe de l'hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental. L'Arc est doté d'un parking et accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 14 rue Hoche - 92800 Puteaux
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?