Mission de mécénat de compétences : Responsable Gestion de parc de véhicules pour les Restos du coeur de Loire-Atlantique 44 Tous Bénévoles

Mission proposée par Les Restos du coeur - Cellule mécénat de compétences
Informations complémentaires

Vous serez, en tant que salarié en mécénat de compétences, sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt.
Vous assurez avec une équipe le rôle de référent du parc automobile de l'AD pour l'ensemble des véhicules de l'AD, et en lien avec le gestionnaire de parc de l'AN.
Vous coordonnez la gestion du parc, veillez à la connaissance de l'état du parc en temps réel, assure le suivi administratif, veillez à l'entretien et à la maintenance, et au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous apportez également votre conseil et votre aide pour l'acquisition de nouveaux véhicules tout en veillant à l'optimisation de l'utilisation des véhicules en circulation dans l'AD.
Enfin vous effectuez le suivi des budgets relatifs à la flotte, et utilisez les contrats cadre proposés par l'Association Nationale.

Activités Principales
GESTION DE L'ETAT DE PARC :Référence en continu l'ensemble des véhicules et engins utilisés par l'AD, et assure le suivi administratif correspondant (carte grise, assurances, factures)Suit les indicateurs pertinents concernant l'état des véhicules, et analyse les coûts de carburant, d'entretien, maintenance…Déclenche les actions de prévention et anticipe les renouvellements à prévoir à moyen et long-termeSurveille les indicateurs réglementaires : contrôles techniques, vignettes CritAirVeille à la disponibilité des véhicules et à l'optimisation de leur utilisation dans le sens d'une mutualisation accrueFait appliquer les règles de sécurité

SUPPORT TECHNIQUE ET CONSEIL :Assure le contrôle mensuel et visuel des véhicules (propreté, carrosserie, entretien)Apporte son conseil technique pour l'entretien des véhiculesApporte son support en cas d'avarie ou de sinistres véhiculesAccompagne les projets d'acquisition (acceptation de dons, achats neufs ou occasion via la démarche projet AN)

TRAVAIL COLLABORATIF ET ECHANGES DE PRATIQUES :Prend conseil et transmet les informations du parc AD au gestionnaire nationalUtilise et fait connaître les contrats cadres nationaux dans son ADParticipe aux échanges de bonnes pratiques au sein du réseau des gestionnaires de parc

Formation et accompagnement proposés
A la prise de fonction, un parcours de formation assuré par les Restos sera proposé

Compétences et savoir-être
Connaissances mécaniques automobile ou expérience en gestion de parcConnaissances de la réglementation en matière de circulation et sécurité routièreMaîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Outil de gestion de parc)Rigueur et capacités d'analyseEcoute, sens du service et pédagogieAdhésion aux valeurs de solidarité, neutralité et bienveillance des Restos du CœurDisponibilité demandée
Mi-temps au minimum