
Critères de l'offre
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Ermont (95)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Association Clé
Informations complémentaires
Depuis 25 ans, notre association lutte contre l'illettrisme et accompagne plus de 200 personnes tous les ans pour les aider à surmonter leurs difficultés dans le vie quotidienne ou au travail. Chaque apprenant est suivi par un bénévole formé et expérimenté. Nous proposons également différents ateliers (dont l'informatique ) et des sorties culturelles. Nous sommes 130 bénévoles et 4 salariés.
MISSION
Nous recherchons un mécène de compétence qui pourra :
Mener une prospection active auprès des entreprises et des centres de formation professionnelle pour leur proposer notre offre de services.
Identifier les besoins spécifiques des salariés et des apprenants en matière de formation et d'accompagnement.
Établir et maintenir des relations durables avec les responsables RH, les dirigeants d'entreprise, les directeurs de centres de formation et autres parties prenantes.
Participer à la création de supports de présentation adaptés aux différents besoins des structures ciblées.
Collaborer avec l'équipe de l'association CLE pour ajuster notre offre en fonction des retours des entreprises et centres de formation.
Informations complémentaires
Depuis 25 ans, notre association lutte contre l'illettrisme et accompagne plus de 200 personnes tous les ans pour les aider à surmonter leurs difficultés dans le vie quotidienne ou au travail. Chaque apprenant est suivi par un bénévole formé et expérimenté. Nous proposons également différents ateliers (dont l'informatique ) et des sorties culturelles. Nous sommes 130 bénévoles et 4 salariés.
MISSION
Nous recherchons un mécène de compétence qui pourra :
Mener une prospection active auprès des entreprises et des centres de formation professionnelle pour leur proposer notre offre de services.
Identifier les besoins spécifiques des salariés et des apprenants en matière de formation et d'accompagnement.
Établir et maintenir des relations durables avec les responsables RH, les dirigeants d'entreprise, les directeurs de centres de formation et autres parties prenantes.
Participer à la création de supports de présentation adaptés aux différents besoins des structures ciblées.
Collaborer avec l'équipe de l'association CLE pour ajuster notre offre en fonction des retours des entreprises et centres de formation.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Expérience en développement commercial, prospection B2B ou gestion de partenariats.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à comprendre les besoins des entreprises et des centres de formation pour proposer des solutions adaptées.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Une expérience dans le secteur de la formation ou de l'accompagnement des salariés serait un plus.Disponibilité demandée
Mission de longue durée : 2 jours par semaine
Expérience en développement commercial, prospection B2B ou gestion de partenariats.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à comprendre les besoins des entreprises et des centres de formation pour proposer des solutions adaptées.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Une expérience dans le secteur de la formation ou de l'accompagnement des salariés serait un plus.Disponibilité demandée
Mission de longue durée : 2 jours par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 76646