Mission de mécénat de compétences : Coordinateur relations entreprises pour une association d'accompagnement au handicap Tous Bénévoles

Mission proposée par LADAPT Île-de-France
Informations complémentaires

LADAPT Ile-de-France recherche un MECENAT DE COMPETENCES : coordination relations entreprise & stratégie commerciale des ESAT.
Dans le cadre de votre mécénat de compétences, vous souhaitez rejoindre une association porteuse de sens et de valeurs pour développer un projet innovant et utile : n'hésitez pas à nous contacter et étudions ensemble une future collaboration !
Concernant votre mission, en cohérence avec l'esprit et les valeurs de notre association, vous travaillerez au sein de l'équipe de la direction Régionale Ile-de-France en étroite collaboration avec nos directions d'ESAT et nos partenaires.
Vous serez particulièrement attaché à :Définir une stratégie commerciale sur le court, moyen et long terme dans le respect de la philosophie et des valeurs de LADAPT, et notamment des missions des ESATIdentifier les attentes et les besoins des bénéficiaires et des responsables des établissements de la région Ile-de-France en matière de commercialisationProposer d'un plan d'actions pour le développement des relations entreprises avec une analyse des besoins du marché de l'emploiHarmoniser de la prospection et des pratiques commerciales (Recensement des outils et des supports utilisés puis définition des supports à créer ou à harmoniser)Animer un accompagnement terrain et les équipes commerciales par une présence sur les ESATAvoir une vision globale des enjeux de la commercialisationMettre en place des outils de reporting de l'activité commerciale à l'échelle de la régionParticiper à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communicationSe faire connaître et défendre le modèle de l'ESAT hors mursPromouvoir nos actions dans les domaines concernés (ESAT, DEA, ESRP, ESPO, UEROS)

Compétences et savoir-être

A quoi ressemble notre mécène idéal ?Formation commerciale reconnueExpérience de la vente de services dans des contextes de multi décisionsExpérience de l'animation et de la direction d'une équipe de commerciaux (40 personnes concernées), mise en place d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord des activitésLa connaissance du secteur médico-social des adultes au travail et la maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap sont des plusRigueur, réactivité, capacité d'écoute et de communication, disponibilité, capacité d'anticipation, d'autonomie et de travail en équipe.Très bonnes capacités d'organisation, d'écoute, de coordination et de travail en équipe, de communication orale et écriteCapacité à fédérer les équipes, les fidéliser et les motiverCapacité à appréhender et analyser le marché des mises à disposition et de prestations en entreprises.Maitrise des outils informatiquesDisponibilité demandée
2 jours par semaine minimum