Mission de mécénat de compétences : Contribuer au lancement d'une entreprise à but d'emploi Tous Bénévoles
Antony (92)Bénévolat
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Antony (92)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par ANTRAIDE
Informations complémentaires
CONTRIBUER AU LANCEMENT D'UNE ENTREPRISE À BUT D'EMPLOI
L'EBE d'antony, dénommée les Ateliers d'Antraide, habilitée dans le cadre de l'expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée, cherche un salarié senior en mécénat de compétences motivé par l'insertion socio-professionnelle.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et la gestion opérationnelle d'une structure accueillant des salariés éloignés de l'emploi.
Vous interviendrez dans un environnement multi-activités comprenant une ressourcerie, une conciergerie sociale, une recyclerie vélo et une station informatique, en veillant à la cohérence des projets et la création d'une dynamique inclusive et durable
Vos missions
- Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences
- Asurer le développement commercial en valorisant l'impact social de la structure
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, les entreprises et les associations du territoire
- Asurer la gestion opérationnelle et stratégique pour optimiser le bon fonctionnement et la complémentarité des activités
Cette fonction offre une opportunoté unique de conjuguer impact social et développement économique au service d'un projet porteur de sens et d'innovation.
Informations complémentaires
CONTRIBUER AU LANCEMENT D'UNE ENTREPRISE À BUT D'EMPLOI
L'EBE d'antony, dénommée les Ateliers d'Antraide, habilitée dans le cadre de l'expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée, cherche un salarié senior en mécénat de compétences motivé par l'insertion socio-professionnelle.
Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et la gestion opérationnelle d'une structure accueillant des salariés éloignés de l'emploi.
Vous interviendrez dans un environnement multi-activités comprenant une ressourcerie, une conciergerie sociale, une recyclerie vélo et une station informatique, en veillant à la cohérence des projets et la création d'une dynamique inclusive et durable
Vos missions
- Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences
- Asurer le développement commercial en valorisant l'impact social de la structure
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, les entreprises et les associations du territoire
- Asurer la gestion opérationnelle et stratégique pour optimiser le bon fonctionnement et la complémentarité des activités
Cette fonction offre une opportunoté unique de conjuguer impact social et développement économique au service d'un projet porteur de sens et d'innovation.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Competences techniques :
- expérience dans le développement commercial ou la gestion de projet
- aptitude à travailler dans un environnement multi-activités avec des enjeux variés
- capacité à construire et entretenir des partenariats stratégiques
- maîtrise des outils de gestion opérationnelle (planification, reporting)
Qualités humaines :
- empathie et bienveillance pour accompagner des profils fragilisés avec respect et compréhension
- leadership collaboratif et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires
- adaptabilité et créativité pour relever les défis d'une entreprise en démarrage
- esprit entrepreneurial et orientations résultats
- sens aigu de la communication et du travail en réseauDisponibilité demandée
3 jours par semaine pendant un an minimum et dans l'idéal deux ans.
Competences techniques :
- expérience dans le développement commercial ou la gestion de projet
- aptitude à travailler dans un environnement multi-activités avec des enjeux variés
- capacité à construire et entretenir des partenariats stratégiques
- maîtrise des outils de gestion opérationnelle (planification, reporting)
Qualités humaines :
- empathie et bienveillance pour accompagner des profils fragilisés avec respect et compréhension
- leadership collaboratif et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires
- adaptabilité et créativité pour relever les défis d'une entreprise en démarrage
- esprit entrepreneurial et orientations résultats
- sens aigu de la communication et du travail en réseauDisponibilité demandée
3 jours par semaine pendant un an minimum et dans l'idéal deux ans.
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 76267