Mission bénévole non rémunérée : Animation et coordination du service Bénévolat - Cergy Tous Bénévoles
Cergy (95)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Outils bureautiques
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- Intérim
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Secours Catholique - Val d'Oise
Informations complémentaires
Le Secours Catholique Val d'Oise couvre de nombreuses équipes locales, qui proposent une grande diversité d'actions en faveur des personnes en difficulté. Si vous souhaitez vous engager au sein de l'association, vous pouvez consulter le présent site (association Secours Catholique, code postal 95), ou le site valdoise.secours-catholique.org, et vous adresser au contact ci-indiqué.
Il s'agit de gérer l'équipe de 3 personnes du service "Bénévolat" de la délégation Val d'Oise.
- Animer et coordonner l'équipe. - En construire la feuille de route, en lien avec le Bureau et l'animatrice salariée référente, afin de développer des actions plus larges (campagnes de bénévolat ...). - Accueillir les nouveaux candidats bénévoles et les orienter sur les équipes ou services. - Diagnostiquer les besoins en bénévolat en interne. - Relations avec les partenaires internet. - Mettre en application les procédures de recrutement de nouveaux candidat bénévoles.
Informations complémentaires
Le Secours Catholique Val d'Oise couvre de nombreuses équipes locales, qui proposent une grande diversité d'actions en faveur des personnes en difficulté. Si vous souhaitez vous engager au sein de l'association, vous pouvez consulter le présent site (association Secours Catholique, code postal 95), ou le site valdoise.secours-catholique.org, et vous adresser au contact ci-indiqué.
Il s'agit de gérer l'équipe de 3 personnes du service "Bénévolat" de la délégation Val d'Oise.
- Animer et coordonner l'équipe. - En construire la feuille de route, en lien avec le Bureau et l'animatrice salariée référente, afin de développer des actions plus larges (campagnes de bénévolat ...). - Accueillir les nouveaux candidats bénévoles et les orienter sur les équipes ou services. - Diagnostiquer les besoins en bénévolat en interne. - Relations avec les partenaires internet. - Mettre en application les procédures de recrutement de nouveaux candidat bénévoles.
Description du profil
Compétences et savoir-être
- Organisation / Coordination d'équipe. - Connaissance des outils bureautiques et internet.
- Adhésion au projet de l'association.- Être naturellement accueillant(e) (empathie).- Ouverture à la diversité sociale et culturelle.- Esprit d'équipe et goût du partage. .Disponibilité demandée
- 1 ou 2 demi-journée(s) par semaine.
- Organisation / Coordination d'équipe. - Connaissance des outils bureautiques et internet.
- Adhésion au projet de l'association.- Être naturellement accueillant(e) (empathie).- Ouverture à la diversité sociale et culturelle.- Esprit d'équipe et goût du partage. .Disponibilité demandée
- 1 ou 2 demi-journée(s) par semaine.
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 26554