Coupeur de verre H/F Proman

PROMAN SAINT MARTIN CARAIBES recherche pour l'un de ses clients un Coupeur de verre.

Vos missions principales seront:

• préparation du verre avant la découpe : vous devrez assurer le nettoyage et la préparation du verre avant toute opération de découpe;
• découpe du verre : vous serez en charge de la découpe du verre selon les plans fournis, en respectant les dimensions et les formes requises;
• contrôle de la qualité : après la découpe, vous devrez vérifier la qualité du verre coupé et vous assurer qu'il répond aux exigences du client;
• maintenance des machines : vous serez responsable de l'entretien régulier des machines de découpe pour garantir leur bon fonctionnement;
• respect des normes de sécurité : vous devrez respecter les normes de sécurité en vigueur dans notre atelier, notamment en portant les équipements de protection individuelle nécessaires.

Poste à pourvoir immédiatement en longue durée sur SAINT MARTIN - 97150

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• Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de travailler en autonomie et de respecter les délais.

  Compétences recherchées:
  

  • expérience en découpe de verre d'au moins 5 ans
  • connaissance des différentes techniques de découpe et de finition du verre;
  • maîtrise des outils de découpe de verre;
  • capacité à lire et interpréter des plans et des schémas;
  • respect des normes de sécurité et de qualité;
  • formation en verrerie ou expérience équivalente.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.