Technicien qualité métrologue (H/F) Crit

Vous êtes actuellement à la recherche d'un poste dans un secteur en plein essor sur le bassin alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous :

-Réaliser la GMM (Gestion des Moyens de Mesures interne).
-Réaliser le suivi quotidien des ECME (Equipements de Contrôle, de Mesure et d'Essai) si non conformes prendre les décisions associées et tenir à jour le tableau de bord qualité hebdomadaire.
-Animer et le piloter la gestion ECME avec les prestataires.
-Représenter le service qualité au sein des différentes routines qualité
-Accompagner l'usine dans l'intégration de nouveaux moyens sur ligne
-Suivre le programme annuel de qualification/validation/métrologie.
-Planifier et assurer la qualification des équipements MMT et bras.
-Gérer l'archivage (PV de contrôle) de la documentation associée
-Encadrer la rédaction des cahiers des charges pour achats et renouvellement moyens sur le site
-Rédiger les fiches d'écarts internes
-Assurer le maintien de l'état qualifié/validé des équipements et procédés, ainsi que la veille réglementaire et technologique.
-Préparer/participer aux différents audits et inspections (VRS).
-Mise à jour des cartes de contrôle.
-Soutient technique pour la production.

-BAC+2 en qualité/mécanique/composites
-Anglais technique (écrit), français
-3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire dans un environnement de production et gestion des prestataires.
Serait un plus :
Connaissance logiciel ADVESO.
Vous connaissez l'utilisation des moyens de mesure bras, MMT et la lecture de plan (COTATION ISO).
Maitrise programmation Métrolog X4 et polyworks

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?