
Critères de l'offre
Métiers :
- Métrologue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 8 diplômes
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
DIFLEX recrute pour un de ses client, un Métrologue orienté électricité en CDI.
Missions principales :
En tant que Métrologue en Électricité, vos responsabilités incluent :
- Mesures et vérifications :
- Réaliser des mesures électriques précises (tensions, courants, résistances).
- Utiliser et paramétrer des outils tels que l'oscilloscope et le multimètre.
- S'assurer que les produits électriques (comme les disjoncteurs) respectent les normes et spécifications techniques attendues. - Analyse et exploitation :
- Lire, analyser et exploiter les schémas électriques pour les besoins de contrôle ou d'intervention.
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les écarts éventuels. - Schématisation :
-Créer ou mettre à jour des schémas électriques pour documenter les processus ou les installations.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise des instruments de mesure : oscilloscope, multimètre, etc.
- Bonne compréhension des principes électriques et des normes associées.
- Capacité à réaliser et interpréter des schémas électriques.
Qualités personnelles :
- Rigueur et attention au détail
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et esprit d'analyse
Description du profil
Formation : Vous possédez un Diplôme Bac+2/+3 en électrotechnique, métrologie, ou domaine équivalent et une Expérience dans un poste similaire (1 à 3 ans souhaités).
Connaissances spécifiques :
- Bonne maîtrise des normes électriques.
- Une expérience dans le secteur des disjoncteurs ou produits électriques serait un plus.
Horaire : 37,5h/ semaine
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.