COMMERCIAL SEDENTAIRE SECOND OEUVRE H/F ADECCO

Votre cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, basé à FRANOIS (25770), en CDI DEUX COMMERCIAUX SÉDENTAIRE SECOND OEUVRE H/F.

Notre client est une entreprise renommée dans son secteur d'activité, avec une solide réputation et une expertise reconnue.

Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer à la réussite de l'entreprise.

Mission Générale :

Vous êtes passionné(e) par la vente et la relation client ?

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial Sédentaire !

Vous aurez la responsabilité d'animer et de gérer votre surface de vente, en accueillant et conseillant nos clients afin de conclure des ventes dans un esprit gagnant/gagnant. Par votre dynamisme commercial, vous contribuerez activement aux résultats de notre magasin.

Vos responsabilités :

• Autonomie et Gestion : Vous serez responsable de la bonne tenue et gestion de votre surface de vente, garantissant ainsi une prise en charge optimale de nos clients. Vous devrez rendre compte à votre hiérarchique des éventuelles difficultés rencontrées.

Vos missions principales :

• Accueil client et vente :
  • Accueillir et renseigner les clients en présentant les produits via différents supports (expositions, catalogues, fiches produits...).
  • Utiliser les techniques de vente fondamentales pour identifier les besoins des clients, proposer des solutions, argumenter et conclure la vente.
  • Assurer un accueil de qualité et refléter l'image positive de l'entreprise par la propreté, l'organisation de votre espace de travail et une tenue vestimentaire soignée.
  • Réaliser des études et devis, assurer leur suivi et effectuer des relances si nécessaire.
• Approvisionnements :
  • Gérer les approvisionnements pour des commandes spéciales et les éventuels litiges avec les fournisseurs.
• Animation et vie du point de vente :
  • Participer à l'animation commerciale du point de vente, aux promotions et à la mise à jour de la documentation technique et commerciale.

Activités complémentaires :

• Prendre en charge une ou plusieurs familles de produits.
• Suivre une clientèle affectée.
• Participer aux inventaires tournants.

Positionnement dans l'organisation :

• En interne : Sous la responsabilité du responsable d'agence ou du chef de marché, vous collaborerez quotidiennement avec les vendeurs, le responsable de cour, les magasiniers et, le cas échéant, le responsable achat et logistique.
• En externe : Vous serez en relation quotidienne avec les clients (particuliers et professionnels) et ponctuellement avec les fournisseurs.

Profil :

Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, OBLIGATOIREMENT dans le secteur du second œuvre.

Connaissances indispensables :

• Maîtrise des procédures internes liées à votre activité.
• Connaissance du plan de vente, des tarifs et des produits.
• Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques (bureautique et logiciels spécifiques).

Qualités personnelles requises :

• Aisance relationnelle : Qualités d'écoute, diplomatie, force de persuasion et fermeté dans la conclusion des ventes. Vous devez aimer vendre !
• Esprit d'équipe et d'entreprise : Respect et soutien envers vos collègues, transmission d'informations importantes et participation active à la vie du point de vente.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aptitude à la négociation.

Pré-requis pour le poste :

• Permis VL obligatoire.
• Disponibilité pour travailler le samedi matin et flexibilité horaire.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez à temps plein, en journée.

Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée.

· Démarrage = dès que possible.

· Rémunération = A partir de 2300€ brut mensuel (variable en fonction du profil et de l'expérience).

· Avantages = Mutuelle prise en charge de l'employeur à 60%, intéressement, épargne salariale, primes annuelle, prime de vacances et compteur d'heures.

Le processus de recrutement comprendra un entretien avec le cabinet de recrutement Adecco, suivi d'une rencontre avec l'entreprise.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où votre dynamisme commercial et votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite !