Métallier Poseur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Métallier-poseur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Outil de découpe
Lieux :
- Plabennec (29)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Métallier Poseur (h/f) à Plabennec. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés.
À propos de la mission
Vos missions seront :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose
- Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site
- Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire
- Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation
- Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Expérience : Au moins 6 mois
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
