Poseur menuiseries junior H/F Job Link

Cécile, Consultante recrutement chez Job Link, recrute pour son client, distributeur de menuiseries extérieures (fenêtres, portes et portails, volets, stores, vérandas, pergolas, alarmes...) :
Poseur junior - H/F
CDI - 39H - Secteur Orgeval / Chatou (78)
Vous assurez la pose de nos gammes de menuiseries (aluminium, bois et PVC), reconnues pour leur qualité, auprès d'une clientèle exigeante de particuliers :
- pose de menuiseries sur-mesure, en neuf ou en rénovation (fenêtres, volets roulants battants, portes d'entrée, portes de garage, portails, vérandas, stores/stores bannes, pergolas), alarmes et domotique ;
- installation et programmation des motorisations de volets, portes de garage, portails, stores, domotique... ;
- petite maçonnerie (seuils et piliers de portails, murets...) ;
- SAV ;
- respect des règles de sécurité et d'hygiène ;
- reporting régulier de votre activité ;
- conseils et réponses clients.

39H du lundi au vendredi : 8h-17H du lundi au jeudi, 8h-14h45 le vendredi.
Rémunération sur 12 mois, à discuter selon profil et expérience.
Véhicule de service mis à disposition : pas de grands déplacements, secteur d'intervention autour d'Orgeval et Chatou (78).

Soigneux(se), ponctuel(le), proactif(ve) et organisé(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire réussie (pose/installation d'équipements ou chantiers divers avec relationnel clients) et avez le permis B (utilitaire mis à votre disposition).
Polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute, le goût du travail en équipe et du travail bien fait.
Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine !

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.