POSEUR Optineris

Les principales missions d'un poseur peuvent inclure :

- Préparer le chantier en vérifiant les plans et en s'assurant d'avoir tous les outils et matériaux nécessaires
- Installer et fixer les éléments selon les consignes et les normes en vigueur
- Assurer la découpe et l'ajustement des matériaux si nécessaire
- Veiller à la qualité et à la sécurité des installations réalisées
- Respecter les délais impartis pour la réalisation des travaux
- Communiquer avec l'équipe et les clients pour assurer un bon suivi du chantier

Un poseur doit faire preuve de précision, de rigueur, d'habileté manuelle et être capable de travailler en équipe. Il doit également avoir une bonne connaissance des matériaux et des techniques d'installation spécifiques à son domaine d'activité.

Pour un poste de poseur, les agences d'intérim et les cabinets de recrutement recherchent généralement des candidats avec les qualifications suivantes :

1. Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de la pose est souvent requise. Les candidats ayant déjà travaillé comme poseur de revêtements de sol, poseur de menuiseries, poseur de cloisons, etc., sont généralement favorisés.

2. Compétences techniques : Les poseurs doivent avoir des compétences techniques solides pour lire des plans, utiliser des outils de mesure, manipuler des matériaux et installer correctement les éléments.

3. Autonomie : Les poseurs doivent être capables de travailler de manière autonome, en suivant les consignes et les plans donnés, tout en respectant les délais et la qualité du travail.

4. Rigueur : La précision et la rigueur sont essentielles pour un poseur, afin de garantir un travail de qualité et une finition impeccable.

5. Capacité physique : Le métier de poseur peut être physiquement exigeant, donc une bonne condition physique est souvent nécessaire.

L'agence Optineris à Maurepas est spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel intérimaire dans divers secteurs d'activité. Leur équipe de professionnels qualifiés met tout en oeuvre pour répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement temporaire ou permanent.