Médecin Gériatre SMR - H/F Domino RH

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel.

-Présentation de l'Etablissement : Etablissement de SMR polyvalent. Vous intégrez une équipe de 4 médecins pour 20 lits de SSR gériatriques. Dynamique de développement et de diversification de l'offre de prise en charge des personnes âgées dépendantes. L'Etablissement fait partie d'une filière gériatrique en développement sur le territoire.

-Missions principales :
-Collaboration l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)
-Missions institutionnelles : participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste à temps plein ou temps partiel ;
*Statut : Salarié, PH ou PHC.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.

Le profil La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

La formation requise : *Un Médecin diplômé avec une spécialisation DESC de Gériatrie ou DU en Soins Palliatifs ou DU Médecin Coordonnateur ou Capacité en Gérontologie, obtenue ou en cours, ou expérience en EHPAD ou SSR.

L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée.

Les qualités professionnelles requises : *Esprit moteur *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.