Médecin généraliste à 50% (F/H) UNIVERSITE DE MONTPELLIER

Mission principale : Au sein du Centre de Soins Universitaire, le médecin généraliste est amené à accueillir un public étudiant. Il assure le suivi des patients du Centre de Soins Universitaire et les accompagne tout au long de leur parcours médical. Il est en charge de mettre en œuvre des actions de prévention et de conseil (telles que bilan de santé, dépistage ou vaccination).

Activités :

Etre responsable du suivi médical des patients par des examens cliniques.

• Décider d'une prise en charge spécifique et si besoin orienter vers un spécialiste,

• Effectuer les prescriptions médicales nécessaires (prescriptions informatisées),

• Etre en charge du dossier médical informatisé du patient et le tenir à jour,

• Assurer des soins de prévention et une activité de dépistage,

• Actualiser ses connaissances et ses compétences,

• Travailler en équipe interdisciplinaire (médecins, soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, personnels de direction),

• Contribuer à l'activité du service.
  
  

Savoir :

• Connaissances médicales

• Objectifs et projets de l'établissement

• Organisation de l'enseignement supérieur

• Connaissances des problématiques des étudiants

• Connaissances pathologiques et cliniques

• Veille médicale

Savoir faire :

• Expérience des prises en charge d'adolescents / jeunes adultes.

• Evaluation des situations cliniques.

• Expérience de mise en place d'actions de prévention.

• Savoir évaluer les situations cliniques et sociales.

• Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire.

• Insuffler une dynamique et une vitalité à l'équipe dans un but institutionnel.

Savoir être :

• Respecter le code de déontologie.

• Respecter la confidentialité et la discrétion

• Etre polyvalent

• Etre rigoureux.

• Être à l'écoute.

• Avoir le sens de l'observation

• Etre endurant physiquement et psychiquement

• Etre dans l'accompagnement et le soutien.

• Eprouver empathie, compréhension et tact

• Savoir faciliter l'expression des personnes.

• Rester neutre et objectif

• Avoir un jugement clinique.

• Savoir s'adapter.

• Etre autonome.

• Avoir l'esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h05)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 2340 € brut / 1890 € net estimé (poste à 50%)

Prise de poste : 01/09/2024

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 25/08/2024

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. L'UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Centre de Soins Universitaire (CSU)

Environnement de travail : Pour des raisons souvent socio-économiques, les étudiants s'insèrent parfois difficilement dans les dispositifs d'accès aux soins classiques. C'est pourquoi, les villes universitaires, aidées par des dispositifs réglementaires, ont décidé de mettre en place des centres de soins pour les étudiants. En effet, la population étudiante est exposée à des problèmes de santé spécifiques liés leurs conditions de vie. La région compte un nombre important d'étudiants (environ 73 000). Le Centre de Soins Universitaire de Montpellier offre aux étudiants une prise en charge médicale en tiers payant intégral tout en les guidant dans leur parcours de santé. Il propose accueil, écoute et soutien psychologique.