Médecin du travail (H/F) Manpower

Manpower LIFE SCIENCE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Médecin de Prévention (H/F).
- Suivi médical des personnels : Assurer le suivi des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels, à travers des actions en milieu professionnel et des visites médicales, régulières ou à la demande.
- Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe composée notamment d'infirmiers et de secrétaires, et superviser les Visites d'Information et de Prévention (VIP).
- Accompagnement des étudiants en médecine : Suivi et encadrement des étudiants en médecine du travail et en soins infirmiers.
- Amélioration des conditions de travail : Intervenir pour améliorer l'environnement de travail (hygiène, ergonomie des postes, rythmes de travail) et prévenir les accidents et maladies professionnelles.
- Participation aux instances de sécurité et conditions de travail : Contribuer aux travaux du CHSCT en fournissant des bilans annuels et en adoptant un rôle consultatif.
- Évaluation des risques professionnels : Participer à des études internes et nationales en matière de santé au travail (ex. EVREST, SUMER).
- Gestion des relations avec les organismes publics : Traiter les dossiers médicaux complexes (congés de longue maladie, réintégrations) et participer aux commissions de réforme.
- Prévention sanitaire : Piloter des campagnes de vaccination et participer à la gestion des situations de crise sanitaire.
- Conseil en santé au travail : Assurer un rôle de conseil auprès de l'administration et des personnels concernant les problématiques liées à la santé au travail.

- Compétences : Capacité à collaborer en équipe
- Statut : Contrat de catégorie A (IGE)
- Rémunération : Salaire brut mensuel de 7 500€, ajustable selon l'expérience

?Avantages :
- Congés : 48,5 jours de congés par an
- Organisation du temps de travail : Horaires flexibles (37h30/semaine sur 4,5 jours), possibilité de télétravail régulier ou ponctuel (selon conditions)
- Avantages financiers : Participation aux frais de transport et à la complémentaire santé (jusqu'à 15€/mois)
- Services : Accès à une crèche et un centre de loisirs
- Loisirs : Tarifs préférentiels pour des activités artistiques et sportives
- Développement professionnel : Formations continues, concours internes, mobilité professionnelle
- Restauration : Restauration avec une prise en charge partielle


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap