Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin du travail (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 100 000 € - 130 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de nos clients un(e) Médecin du Travail pour rejoindre un service de santé autonome au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des transports urbains et interurbains. Cette entreprise, présente dans plusieurs pays, est reconnue pour son engagement envers la performance, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.
Description du profil
- Diplôme en médecine du travail
- Inscription à l'Ordre des Médecins
- Expérience préalable dans un service de santé au travail
- Compétences en gestion des risques professionnels et en amélioration des conditions de travail
- Excellentes compétences en communication et en organisation
Description du poste :
Intitulé du poste : Médecin du Travail
Type de contrat : CDI, Forfait jour
Temps de travail : Temps plein (80% possible)
Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines, rattaché au Référent QVCT et présentéisme
Lieu de travail : Région de Lyon
Description des missions :
- Suivi médical des collaborateurs : Réaliser les visites d'information et de prévention pour suivre individuellement l'état de santé des salariés.
- Examens médicaux d'aptitude : Effectuer les examens médicaux d'aptitude à l'embauche et les visites intermédiaires dans le cadre du suivi individuel des salariés.
- Amélioration des conditions de travail : Accompagner l'entreprise dans l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité.
- Conseil en prévention des risques : Conseiller la direction et les représentants du personnel sur la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail.
- Étude des situations de travail : Proposer des aménagements nécessaires après analyse des situations de travail.
- Maintien dans l'emploi : Contribuer au maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude.
- Actions de prévention : Impliquer l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention.
Composition de l'équipe pluridisciplinaire :
- 1 Infirmier en santé au travail
- 1 Psychologue du travail
- 1 Ergonome
- 1 Assistante sociale
- 1 Assistant administratif
Avantages :
- Participation à des projets innovants de prévention
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Environnement de travail stimulant et dynamique
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.