Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien véhicules industriels (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Maintenance
- Lecture de plan
- PL
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons des candidats pour une formation de 350 heures en tant que Monteur mécanicien de véhicules industriels.
De formation initiale du CAP au BAC pro.
DIPLÔME TECHNIQUE (DANS L'INDUSTRIE) SERAIT UN PLUS ou expérience significative dans le secteur industriel.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité tel, n'hésitez pas à postuler pour vous engager dans cette nouvelle voie professionnelle.
A l'issue de la formation, vous serez à même de:
- Réaliser les opérations mécaniques de maintenance industrielle d'un véhicule poids lourd
- Diagnostiquer une panne
- Contrôler la conformité du résultat de l'activité
- Réagir à une situation anormale
- Maintenir, nettoyer, ranger son poste de travail
- Renseigner les supports ou documents relatifs à l'activité
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Le parcours sera validé par une attestation de capacités avec un positionnement sur la convention de la métallurgie Coefficient 170 avec:
- Habilitation électrique H0B0
- CACES R-484 - Conduite de pont roulant
- Habilitation au port du harnais et travail en hauteur
- Attestation Encadrant Amiante
Démarrage de la formation au 30 septembre.
De formation initiale du CAP au BAC pro.
DIPLÔME TECHNIQUE (DANS L'INDUSTRIE) SERAIT UN PLUS ou expérience significative dans le secteur industriel.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité tel, n'hésitez pas à postuler pour vous engager dans cette nouvelle voie professionnelle.
A l'issue de la formation, vous serez à même de:
- Réaliser les opérations mécaniques de maintenance industrielle d'un véhicule poids lourd
- Diagnostiquer une panne
- Contrôler la conformité du résultat de l'activité
- Réagir à une situation anormale
- Maintenir, nettoyer, ranger son poste de travail
- Renseigner les supports ou documents relatifs à l'activité
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Le parcours sera validé par une attestation de capacités avec un positionnement sur la convention de la métallurgie Coefficient 170 avec:
- Habilitation électrique H0B0
- CACES R-484 - Conduite de pont roulant
- Habilitation au port du harnais et travail en hauteur
- Attestation Encadrant Amiante
Démarrage de la formation au 30 septembre.
Date de début : 29/09/2024
Date de fin : 27/03/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité
Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : 69e97abb-8b55-ef11-bfe3-002248a1763a