Technicien Poids Lourds F/H Job Link

Job Link Pariest, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un garage PL basé à Saint-Didier-de-la-Tour (38), un Technicien Poids Lourds F/H.
Vos principales missions sont :
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic, dépose / repose d'éléments, contrôle et réglage d'ensemble mécaniques.
Pose d'accessoires sur véhicule.
Établissement de diagnostic.
Réalisation d'interventions portant sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules.
Réparation des faisceaux électriques.
Respecter les procédures dans le cadre de la norme qualité ISO 9001.
Conditions de travail :
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h.
Salaire selon profil et expérience.
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 75%.
Heures supplémentaires payées + primes

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis ? Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont au rendez-vous ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons avant tout une personne :
Dynamique, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,

Sérieuse et rigoureuse dans son travail,

Capable de s'adapter et de travailler en autonomie comme en équipe,

Ayant un réel intérêt pour la mécanique poids lourds ou souhaitant se former dans ce domaine.

Si vous vous reconnaissez en tout point, n'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature à serris[a]joblink.fr.
Au plaisir d'échanger !

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.