Mécanicien Poids Lourd/VUL (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Compétences :
- Mécanique PL
Lieux :
- Rethel (08)
Conditions :
- CDI
- 1 802 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Poids Lourd/VUL (h/f) à RETHEL. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recrutons pour le compte d'un concessionnaire, des Mécaniciens(ennes) PL et VUL.
À propos de la mission
- Effectue les réparations, les révisions et les contrôles périodiques de véhicules utilitaires légers, véhicules industriels, ainsi que poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Est amené à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic.
Horaire de travail : 37,50 h/semaine
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 802 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- EXPERIENCE EN MECANIQUE PL
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
