mecanicien poids lourds RAS Intérim

Selon son niveau d'expérience, le mécanicien pourra avoir un portefeuille de missions assez varié :

• Du diagnostic pour comprendre ce qui ne fonctionne pas et les pièces à changer.

• En passant par la création du devis, qui inclut le changement de pièces et la main d'œuvre.

• La commande de pièce, s'il s'agit d'une pièce spécifique ou qui n'est plus en stock.

• La réparation, le moment où il faut mettre les mains dans le cambouis et passer aux réparations.

• Les révisions, plusieurs fois par an, certains poids lourds sont à inspecter pour vérifier que tout fonctionne.

• Rendre le véhicule, dans certains cas, le mécanicien peut conduire le poids lourd jusqu'au lieu de travail ou personnel du conducteur.

• savoir-faire technique de pointe en matière de mécanique automobile (technologie des systèmes de freinage, hydraulique, fonctionnement d'un moteur, pneumatique, tôlerie, etc.)

• maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur, outils bureautiques, logiciels de détection de panne, etc.)

• connaissance approfondie des normes réglementaires et environnementales régissant le secteur automobile (contrôle réglementaire des véhicules, réglementation du transport de produits dangereux, etc.)

Vous êtes Mécanicien Poids Lourds (H/F) en quête de la meilleure piste pour votre carrière ? Rejoignez-nous et faites confiance à nos différences !

Chez R.A.S Intérim, avec notre réseau de 180 agences, nous ouvrons la porte à des centaines d'opportunités dans tous les secteurs, en intérim, CDD et CDI.

Nous recrutons des Mécaniciens Poids Lourds (H/F) talentueux et motivés ! Sur le secteur de Metz Découvrez R.A.S Intérim et faites confiance à nos différences ! Nous proposons des centaines d'emplois en intérim, CDD et CDI, notre réseau de 50 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement ainsi que notre service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.

Salaire 2700 Brut sur 35h/semaine du lundi au vendredi et contrat à 39h.

• + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

• CET 5%

• Acompte de paye à la semaine si besoin,

• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)

• Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim

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