Mécanicien PL et VL F/H Eureka Millau
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien PL (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Millau (12)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
L'agence EUREKA MILLAU Recrute pour un de ses clients un(e) Mécanicien PL et VL F/H.
Votre mission :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive du parc matériel, composé d’engins de chantier, de PL et de VL
- Réaliser le diagnostic des pannes à l’aide des outils et équipements
- Effectuer des réparations en atelier ou directement sur chantier, incluant des interventions mécaniques, électriques et hydrauliques.
Temps plein du lundi au vendredi.
Contrat d'une semaine, renouvelable et évolutif
Prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 1 semaine
Description du profil
- Vous justifiez d’une expérience significative en tant que mécanicien, idéalement sur engins TP, agricoles ou PL.
- Vous avez des compétences en mécanique, hydraulique et électricité.
- Dynamique et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et faire face à des défis techniques.
- Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures de sécurité et de maintenance.
- Une expérience sur un poste similaire est exigée pour cette fonction.
L'entreprise : Eureka Millau
Depuis plus de 20 ans, Eureka est le partenaire RH des entreprises, spécialisé en délégation de personnel sur tous secteurs d’activité.
Avec Eureka, découvrez le Recrutement Responsable.
Nous sommes spécialisés dans la remise en emploi des "invisibles" et nous repensons profondément le modèle du recrutement et du management inclusif.
Permettre à chaque personne de construire sa trajectoire en lui donnant le meilleur pour relever la tête et trouver un emploi durable.
Eureka c’est + de 2000 intérimaires délégués et 1500 entreprises clientes. L'équipe compte aujourd'hui plus de 80 personnes au sein de ses agences de proximité.
En lien constant avec les acteurs publics de l'emploi et les partenaires sociaux, nous proposons un accompagnement personnalisé pour chaque intérimaire :
Un suivi régulier et des échanges constants avec les équipes,
La construction commune de votre projet professionnel,
La montée en compétences par la proposition de formation,
La construction d'un parcours sur 24 mois maximum.
Notre engagement : révéler les talents
