Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien monteur (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Vénissieux (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien monteur des moteurs électriques des trains H/F
Les missions confiées
- Contrôler visuellement des pièces mécanique
- Démonter et monter les moteurs électrique
- Réparer les constitutifs des moteurs électriques
- Réaliser des opérations d'équilibrage
- Respecter les temps gamme
- Tenir les objectifs de production quotidienne
- Assurer l'ordre et la propreté des installations, outillages et postes de travail
- Rétablir la mission
Sécurité
- Assurer sa propre sécurité ainsi que celle des autres
- Remonter les anomalies concernant la sécurité
- S'assurer de bonne utilisation des outillages et des produits chimiques
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Être titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences et qualités :
- Mécanique
- Electricité
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Méthode
Les conditions du travail sur ce poste
Contrat : 1 mois avec une possibilité de renouvellement
Taux horaires : poste sédentaire à l'établi de la journée
Vous travaillerez au sein d'un établissement de maintenance, seul, en binôme et en coactivité avec les autres collaborateurs
L'entreprise : Eureka Intérim
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d’emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale