Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien entretien (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Câblage électrique
- Organe moteur
- hydraulique
- PL
Lieux :
- Vendenheim (67)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f) à Vendenheim. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Vous assurez pour notre client, partenaire des plus grands groupes internationaux dans le domaine des TP, des interventions de maintenance fiables et de qualité sur les machines/engins de chantier en ateliers en toute autonomie.
Vous savez utiliser les documentions techniques, effectuer des diagnostics dans le respect des règles de sécurité.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 36 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
Titulaire d'un BTS maintenance Engins TP, agricole, PL, vous maitrisez les techniques liées à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et transmissions. Mensuel brut, primes de vacances, primes de résultats,forfait déjeuner, épargne salariale, RTT.
- Expérience : Au moins 1 an
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
