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Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien entretien (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lorient (56)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 1 898,71 € - 2 212,54 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons activement un dépanneur électricien (H/F) pour notre client. Le poste est à pourvoir en CDI-I.
Chez MANPOWER, nous pouvons vous proposer un CDI-Intérimaire ! C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI !!!) et de combiner les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim. Vos missions :
- Intervenir rapidement pour effectuer des dépannages électriques sur différents sites (résidentiel, tertiaire ou industriel).
- Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.
?- Garantir la sécurité des interventions et respecter les normes en vigueur.
?Avantages et rémunération :
- Véhicule de service
- Rémunération entre 1898,71€ et 2212,54€ bruts
- Paniers repas : 14€/j
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 % bruts annuels
- Avantage CE : CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Profil recherché :
- Diplôme : CAP/BEP Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
- ?Qualités requises : Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus.
- ?Permis B obligatoire.
?- Une habilitation électrique à jour serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Chez MANPOWER, nous pouvons vous proposer un CDI-Intérimaire ! C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un vrai CDI !!!) et de combiner les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim. Vos missions :
- Intervenir rapidement pour effectuer des dépannages électriques sur différents sites (résidentiel, tertiaire ou industriel).
- Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.
?- Garantir la sécurité des interventions et respecter les normes en vigueur.
?Avantages et rémunération :
- Véhicule de service
- Rémunération entre 1898,71€ et 2212,54€ bruts
- Paniers repas : 14€/j
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 % bruts annuels
- Avantage CE : CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Profil recherché :
- Diplôme : CAP/BEP Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
- ?Qualités requises : Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus.
- ?Permis B obligatoire.
?- Une habilitation électrique à jour serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/03/2025
Salaire et avantages
1 898,71 à 2 212,54 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101210794