MECANICIEN AUTOMOBILE H/F 31 Job Link

Job Link recrute pour l'un de ses clients, distributeur automobile multimarques, un Mécanicien Automobile pour de la mécanique Legère H/F
Votre terrain de jeu ? Rejoignez l'équipe dynamique de la concession située à Toulouse Nord (31)
Ce que l'on vous propose :Rémunération attractive : Salaire fixe jusqu'à 2100 EUR/mois + Variable
Avantages sociaux : Tickets restaurants de 5EUR/jour travaillé, Comité d'Entreprise attractif, prime de cooptation, tarifs préférentiels sur les achats et les pièces...
Sécurité de l'emploi : Embauche en CDI directement
Horaires confortables : Du lundi au vendredi, amplitude de 8h30 - 12h00 / 14h - 18h00 sauf le vendredi 17h.
Vos missions :Entretien et réparation de véhicules légers
Diagnostic et résolution de pannes
Changement d'huile, filtres, plaquettes de freins
Respect des normes de sécurité
Conseil clientèle : Informer et conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les options adaptées à leur budget.

Profil recherché :De formation CAP à Bac Pro maintenance des véhicules, vous justifiez impérativement d'une expérience significative acquise dans le domaine de la mécanique.
Vous cherchez à vous investir sur le long terme avec de réelles perspectives d'évolution ;
Réfléchi, autonome, vous savez analyser le fonctionnement d'un véhicule, pour détecter son anomalie et procéder à la réparation (électriques, électroniques ou mécaniques)
Envoyez-moi votre candidature ici toulouse[a]joblink.fr
Ne manquez pas cette belle opportunité de carrière !

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.