Mécanicien VI (H/F) DR Est

Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien VI H/F pour notre client situé à Reichstett.

Rôle :
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, le mécanicien maintenance VI H/F intervient selon sa classification sur des véhicules industriels afin de réaliser des prestations et/ou des réparations.
Il se conforme aux directives qui lui sont données et les exécute en conformité avec la politique en vigueur dans le groupe SVI.
Il/elle respecte les normes d'hygiène et de sécurité de la société ainsi que la discipline préconisée et se montre responsable face aux consignes de protection de l'environnement mises en place dans l'atelier.

Activités et responsabilités :

- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des véhicules poids lourds
- Pose d'accessoires sur véhicules
- Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules, avec valise diag
- Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais
- Intervenir sur tous types de pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, freinages, sur les véhicules poids lourds
- Consulter la documentation technique si nécessaire avant chaque opération
- Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise
- Réactualiser ses compétences et se montrer attentif aux évolutions en interne des produits et services et en externes (règlementation, contrôle technique...)

Conditions :

- Contrat : CDI
- Salaire mensuel : 2300-2900 euros brut
- Prime mensuelle : 100 euros brut (prime d'assiduité, à proratiser si absence : 5 euros déduit par jour ouvré)
- Ticket restaurant : 8 euros (part salariale : 3.20 euros et part patronale : 4.80 euros)

Avantages :

- Formation "sur-mesure"
- Réfectoire
- Chèques-déjeuner
- Entreprise familiale, structure à taille humaine
- Ambiance de travail conviviale

Poste à pourvoir dès que possible
- 35H/semaine
- Du lundi au vendredi : 08h-12h et 14h-17h

Profil recherché :

- Maîtrise des outils de diagnostic ;
- Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules ;
- Connaissance de tous les nouveaux équipements ;
- Rigueur, méthode et précision ;
- Habileté manuelle ;
- Bonne résistance physique ;
- Accueil et écoute ;
- Facilité à s'exprimer et à argumenter.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?