
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien automobile (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- pneumatique
- Maintenance
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Lesquin (59)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agence de CRIT Lesquin recherche pour l'un de ses clients un ou une mécanicien(ne):
Vos missions principales sont:
- Réaliser la maintenance curative de niveau 1 et les contrôles de sécurité après intervention.
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines.
- Rendre compte à sa hiérarchie des actions effectuées et signaler les dysfonctionnements.
- Saisir les interventions et temps de travail dans la GMAO (bons de travail).
- Maintenir son poste propre et respecter les règles de sécurité, qualité et environnement.
Missions complémentaires - Niveau 2 :
- Réaliser la maintenance curative de niveau 2 (échanges standard).
- Utiliser les outils de diagnostic (plans, valises tests, etc.) pour identifier les pannes.
- Proposer des améliorations techniques et signaler les anomalies.
- Effectuer des essais fonctionnels après intervention pour garantir la fiabilité.
- Rédiger les comptes rendus techniques et gérer les pièces via le magasin.
- Contrôler les bus avant remise en service pour éviter les pannes non signalées.
- Être en mesure d'assister le responsable d'astreinte gaz.
Horaires : Travail posté en 3X8
Possibilité d'astreintes le Weekend et Jour Férié.
Vos missions principales sont:
- Réaliser la maintenance curative de niveau 1 et les contrôles de sécurité après intervention.
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines.
- Rendre compte à sa hiérarchie des actions effectuées et signaler les dysfonctionnements.
- Saisir les interventions et temps de travail dans la GMAO (bons de travail).
- Maintenir son poste propre et respecter les règles de sécurité, qualité et environnement.
Missions complémentaires - Niveau 2 :
- Réaliser la maintenance curative de niveau 2 (échanges standard).
- Utiliser les outils de diagnostic (plans, valises tests, etc.) pour identifier les pannes.
- Proposer des améliorations techniques et signaler les anomalies.
- Effectuer des essais fonctionnels après intervention pour garantir la fiabilité.
- Rédiger les comptes rendus techniques et gérer les pièces via le magasin.
- Contrôler les bus avant remise en service pour éviter les pannes non signalées.
- Être en mesure d'assister le responsable d'astreinte gaz.
Horaires : Travail posté en 3X8
Possibilité d'astreintes le Weekend et Jour Férié.
Description du profil
Profil recherché, formations et niveau d'étude:
- BEP / CAP spécialisé en électromécanique ou mécanique
- Une expérience en maintenance mécanique Véhicule Léger ou Poids Lourds.
Compétences techniques de base :
- Compétences en mécanique
- Compétences en électricité
- Compétence en hydraulique
- Compétences en pneumatiques
- Utiliser un ordinateur de bureau
- Utiliser des outillages spécifiques (outillage de contrôle dimensionnel et valises diagnostiques)
Compétences associées :
- Culture technique
- Adhérer aux exigences de l'entreprise en exigence Sécurité, Environnement, KHIM et 5 S.
Capacités liées à l'emploi :
- Autonomie
- Rigueur (en particulier en matière de sécurité)
- Organisé
- Curiosité et capacité d'observation
- Capacité relationnelles (travail en équipe)
- Prendre des initiatives
- Culture des coûts et de la qualité des travaux.
- BEP / CAP spécialisé en électromécanique ou mécanique
- Une expérience en maintenance mécanique Véhicule Léger ou Poids Lourds.
Compétences techniques de base :
- Compétences en mécanique
- Compétences en électricité
- Compétence en hydraulique
- Compétences en pneumatiques
- Utiliser un ordinateur de bureau
- Utiliser des outillages spécifiques (outillage de contrôle dimensionnel et valises diagnostiques)
Compétences associées :
- Culture technique
- Adhérer aux exigences de l'entreprise en exigence Sécurité, Environnement, KHIM et 5 S.
Capacités liées à l'emploi :
- Autonomie
- Rigueur (en particulier en matière de sécurité)
- Organisé
- Curiosité et capacité d'observation
- Capacité relationnelles (travail en équipe)
- Prendre des initiatives
- Culture des coûts et de la qualité des travaux.
Salaire et avantages
DIVERS
L'entreprise : DR Nord
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?
Pourquoi pas vous ?
Référence : 59c73c31-0aca-4d49-9093-ecfb9aa030a7 24762969