Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien agricole (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Portes-lès-Valence (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Contexte : Mobilité interne
Rattachement : Responsable des Laboratoires Contrôle Qualité GerminationPérimètre : Serre
Contrat : CDI - AM
Localisation : Portes les valence
Rémunération : 35K (+/- 5K)
Prise de poste : ASAP
Rôle : Animer, organiser, planifier et piloter les activités du Laboratoire contrôle qualité germination
Enjeux : Répondre aux engagements clients en fédérant l'équipe et en assurant la qualité germinative des lots de semences potagères en conditions producteur (substrat terreau).
Vos missions incluent de :
? Manager une équipe de six personnes au quotidien : répartition des tâches, définition des objectifs, gestion des congés et résolution de conflits.
? Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et partager les opportunités d'amélioration avec l'équipe.
? Veiller au respect des procédures et à la sécurité du personnel.
? Participer à l'élaboration du planning.
? Valider les tests, suivre les cultures, communiquer les résultats, respecter les protocoles (NAL) et proposer des améliorations.
Attentes :LeaderShip - Communicant -Terrain - Proactif - Qualité - Amélioration continue
Rattachement : Responsable des Laboratoires Contrôle Qualité GerminationPérimètre : Serre
Contrat : CDI - AM
Localisation : Portes les valence
Rémunération : 35K (+/- 5K)
Prise de poste : ASAP
Rôle : Animer, organiser, planifier et piloter les activités du Laboratoire contrôle qualité germination
Enjeux : Répondre aux engagements clients en fédérant l'équipe et en assurant la qualité germinative des lots de semences potagères en conditions producteur (substrat terreau).
Vos missions incluent de :
? Manager une équipe de six personnes au quotidien : répartition des tâches, définition des objectifs, gestion des congés et résolution de conflits.
? Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et partager les opportunités d'amélioration avec l'équipe.
? Veiller au respect des procédures et à la sécurité du personnel.
? Participer à l'élaboration du planning.
? Valider les tests, suivre les cultures, communiquer les résultats, respecter les protocoles (NAL) et proposer des améliorations.
Attentes :LeaderShip - Communicant -Terrain - Proactif - Qualité - Amélioration continue
Date de début : 22/09/2024
Description du profil
Formation Bac+2/+3 idéalement dans les domaines Agri/Semences/Horticole /Biotech
1ere expérience réussie en management / coordination / animation d'équipe
Bonne adaptation au changement (plannings, absences, etc.).
Excellentes compétences en communication, écoute et esprit d'équipe.
1ere expérience réussie dans le domaine végétal
Bonne organisation, sensibilité pour le végétal et esprit d'analyse
Aisance dans la manipulation des outils informatiques (Excel - power point - ERP)
#Management #Opérationnel #Organisation #Végétal
37H/S sur 5 jours // Travail de journée du lundi au dimanche selon planning préétabli (1 samedi et 1 dimanche mois)
Ports de charge 15 à 20kgs
1ere expérience réussie en management / coordination / animation d'équipe
Bonne adaptation au changement (plannings, absences, etc.).
Excellentes compétences en communication, écoute et esprit d'équipe.
1ere expérience réussie dans le domaine végétal
Bonne organisation, sensibilité pour le végétal et esprit d'analyse
Aisance dans la manipulation des outils informatiques (Excel - power point - ERP)
#Management #Opérationnel #Organisation #Végétal
37H/S sur 5 jours // Travail de journée du lundi au dimanche selon planning préétabli (1 samedi et 1 dimanche mois)
Ports de charge 15 à 20kgs
L'entreprise : S&You
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.
Référence : 4b13c1e9-c13e-ef11-8409-0022489bd183