MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SERVICES MCO (F/H) CH DREUX

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation du service:

Le pôle Médecine ambulatoire est composé :

Des consultations externes générales

Hôpital de jour de médecine

Douleur

MPR, plateau de rééducation et rééducation des services MCO

L'équipe des rééducateur(rice)s des services MCO est composée de :

4 kinésithérapeutes (à hauteur de 1,7 ETP)

1 APA (1 ETP)

1 ergothérapeute (1 ETP)

Missions:

Prendre en soins les patient(e)s dans une organisation de journée avec retour à domicile à l'exception du service MPR

Intervenir dans l'ensemble des services de courts séjours de l'établissement en fonction des prescriptions médicales

Possibilité d'exercer dans les secteurs de chirurgie, de médecine, d'obstétrique et occasionnellement en psychiatrie

Chaque équipe des services de courts séjours est constituée d'une équipe médicale et paramédicale (infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s et agents de service hospitaliers), d'autres professionnel(le)s pourront intervenir dans un positionnement transversal (diététicien(ne)s, psychologues, travailleur(se)s sociaux(ales) et APA).

Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement

Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Organisation et temps de travail:

Base annuelle : 1589h/an.

Amplitude journalière : 8h21 dont 7h36 de travail effectif.

Horaires : 08h00 - 16h20 et / ou 08h40 - 17h00.

Diplôme(s) requis:

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute.

Compétences requises:

Analyser le dossier de la personne soignée et en tirer les consignes médicales et les éléments pertinents pour comprendre la problématique de la personne soignée

Sélectionner les critères d'examen et les indicateurs appropriés à la personne soignée et à la pathologie

Examiner cliniquement la/le patient(e) et conduire son interrogatoire

Etablir un diagnostic kinésithérapique en cohérence avec l'état de la personne soignée pour définir les objectifs de la prise en charge rééducative à court et moyen terme

Sélectionner les techniques appropriées à la réalisation du traitement

Diversifier et graduer la progression des actes de rééducation avec pertinence

Structurer son intervention (fréquence des séances, durée, contenu, …)

Connaître les protocoles existants et les intégrer dans les soins

Savoir réaliser les techniques appropriées au traitement des patient(e)s atteint(e)s de pathologies neurologiques

Réaliser les techniques appropriées au traitement des patient(e)s atteint(e)s de pathologies orthopédiques ou traumatologiques

Réaliser les techniques appropriées au traitement des patient(e)s atteint(e)s de pathologies rhumatologiques

Evaluer et prendre en charge un(e) patient(e) présentant des problèmes respiratoires (adultes et enfants)

Rechercher, choisir et adapter au fur et à mesure les aides techniques nécessaires à l'autonomisation de la personne soignée et solliciter une prescription si nécessaire

Connaître et utiliser les matériels de rééducation et les installations à bon escient

Planifier, coordonner, et organiser son travail de manière autonome et en fonction des priorités

Analyser, mettre en œuvre et réajuster ses actions

Utiliser et tenir à jour les outils de planification et de traçabilité des soins du service

Assurer la mise à jour des dossiers de soins et enregistrer les données liées à l'activité

Travailler en collaboration de façon constructive avec les équipes pluridisciplinaires

Contribuer à l'accueil de la personne soignée et l'informer sur les modalités de sa prise en charge

Etablir une relation de confiance avec la personne soignée et contribuer à son soutien psychologique

Adopter et conserver la bonne distance relationnelle avec la personne soignée

Renforcer l'efficacité de son intervention par des mesures préventives et éducatives

Respecter les valeurs et les principes (respect d'autrui, discrétion, écoute sans jugement, secret professionnel, droit du patient, …)

Transmettre des informations pertinentes à l'équipe et aux médecins lors des temps de synthèse (communication verbale et écrite)

Participer à l'intégration et à l'accompagnement des stagiaires et/ou des nouveaux professionnels

Appliquer les précautions particulières à la prise en charge de la personne soignée (isolement, …)

Installer et mobiliser les patient(e)s en tenant compte des techniques de manutention et des règles de sécurité

Appliquer les textes législatifs et réglementaires, les protocoles liés à la gestion des risques

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et les faire évoluer

S'informer sur les évolutions du matériel et des techniques de rééducation

Participer à des formations pour actualiser ses connaissances et en assurer le retour à l'ensemble de l'équipe

Qualités requises:

Diplomatie

Bonne capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Adaptabilité à l'exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'écoute

Disponibilité

Respect du secret professionnel, discrétion

Patience

Excellent relationnel

Particularité du poste:

Exercice dans les services MCO de l'établissement en collaboration avec les rééducateurs en poste.

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.